“大家好，歡迎來到我的直播間?！?/span>
作為一家雙特級雙行甲施工企業的董事長，這句開場白說來稍顯生澀；作為廣受好評的“教授”，這句開場白開啟的是一場新奇的教學體驗。
2月20日，集團董事長毛晨陽先生線上開課，化身主播，講授《工程項目五項策劃》，用“不見面”的線上培訓持續提升員工技能和凝聚力。員工則變成一群粉絲，不斷為毛董打CALL。外部同行聽聞毛董在線上開課，紛紛索要鏈接，涌進直播間。原本低調的內部培訓課程，瞬間火了，觀看人數5000+。粉絲在直播平臺下紛紛留言，表達他們對毛董的熱愛，希望毛董能再開課，更有員工瘋狂打賞老板，過了一把給老板發紅包的癮。
“疫情肆虐之時，我們不要給國家添亂?！泵缡钦f。于是，集團迅速調整開工計劃，采取“領導帶班+遠程辦公+視頻會議+線上培訓”模式，利用自主研發的眾和軟件和第三方平臺進行線上辦公，實現“線下場景替代”，確保疫情期間全員在線、業務不停、學習不停。
在這無法正常相聚公司的一個月里，集團通過筑旺學堂為員工配置了差異化的線上課程，并結合學分制推動學習進程和效果；集團領導們也紛紛化身主播，不同崗位的專業課程在直播間如火如荼地進行。病毒可以把我們隔離，但絕隔離不了我們奮發學習的熱情。
在家是責任，學習是希望。疫情期間不忘學習的倡議，得到了全體鯤鵬人的高度認可，大家普遍認為，這是公司給大家新年最好的“開門紅包”。
守得云開見月明！湖北加油！中國加油！
（文/圖 來美玲）
鯤鵬建設官微